Zadowolenie Polaków z wysokości pensji spada – poinformował instytut badawczy Randstad. Głównym powodem zmiany pracy, zwłaszcza po raz pierwszy, jest „niezadowolenie z dotychczasowego pracodawcy”.
Z danych zawartych w najnowszym badaniu Monitor Rynku Pracy wynika, że obawy o utratę pracy wciąż są niewielkie – jedynie 8% respondentów odczuwa duże ryzyko związane z zatrudnieniem. Z kolei 26% ankietowanych uważa, że nie grozi im taka sytuacja.
W IV kwartale 2024 roku średni czas poszukiwania nowego zatrudnienia wynosił 3,2 miesiąca. Jak zauważył Mateusz Żydek, rzecznik Randstad, w ostatnim okresie zauważalny jest wzrost liczby osób poszukujących pracy przez dłuższy czas. Czas ten wydłużył się o 0,2 miesiąca w porównaniu do III kwartału i jest najdłuższy w historii badania.
(fot. Unsplash)