Magazyn PDF

Portal studentów Wydziału Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii UW

Kariera

Kariera

BUW przyjazny studentom

Bóle kręgosłupa czy zapalenie ścięgien to dolegliwości związane z niewłaściwą pozycją długotrwałego siedzenia przed komputerem. „Nie zostań technokaleką”, kampania prowadzona m.in. na Uniwersytecie Warszawskim uczy, jak powinno wyglądać prawidłowo przygotowane miejsce pracy. Biblioteka UW dała dobry przykład i oddała studentom 110 ergonomicznych stanowisk pracy.

Read More
ARCHIWUMKariera

Poskromić naukę

Nieprzespane noce, długotrwała i monotonna nauka, ogromne ilości kawy i zawieszone życie towarzyskie – z tym głównie kojarzy się sesja. Tymczasem nauka nie musi być skomplikowana i wiązać się z wieloma wyrzeczeniami. Aby zwiększyć jej efektywność wystarczy opanować kilka podstawowych technik skutecznego zapamiętywania.

Read More
Karieramedia

Gdzie się podziały tamte PRywatki

„PRywatki”- pod takim tytułem odbywa się cykl warsztatowo-wykładowy dotyczący sfery public relations, jak i samej komunikacji. Kolejne spotkanie organizowanej przez SKNPE „Moderator” serii odbędzie się w czwartek 22 stycznia, o godzinie 19.00, w kawiarni Bookhousecafe. Hasło warsztatów to „Jak Cię widzą, tak Cię piszą – czyli o sile komunikacji niewerbalnej w pierwszym wrażeniu”.   

Read More
Kariera

Kierunek NGO? Trzeci sektor nie dla wszystkich

Trzeci sektor w Polsce wciąż pozostaje niszowym środowiskiem na rynku pracy. Czy warto w niego inwestować czas i siły, by znaleźć w nim swoje miejsce? O zaletach i problemach organizacji pozarządowych rozmawiam z Piotrem Adamiakiem z zespołu badawczego Stowarzyszenia Klon/Jawor, działającego w największym skupisku organizacji pozarządowych w stolicy – Centrum Szpitalna i wydawcy ogólnopolskiego serwisu ogłoszeń dla trzeciego sektora ngo.pl

Read More
Kariera

Pracujesz w międzynarodowej korporacji? Musisz być multikulti

Błyskotliwa kariera w dużej międzynarodowej firmie to wciąż ambicja tysięcy młodych ludzi z całego świata. Jednocześnie siłą wielkiej korporacji okazuje się zdolność zaadaptowania ich do pracy w jednym teamie i stworzenia w ten sposób unikalnej, współgrającej ze sobą mozaiki kultur biznesowych. Jak więc dogadywać się z Hiszpanem, Koreańczykiem, Hindusem czy Arabem, by osiągać sukcesy zawodowe?

Read More